Strukturierte Begleitung für Führungskräfte mit Ergebnis- und Menschenverantwortung — in Wachstum, Übergabe oder erhöhter Unsicherheit. Emotionale Intelligenz als Hebel für Führungsstabilität, integriert in deinen Alltag statt on top.
Mit anderen Führungskräften an echten Situationen arbeiten — Resonanz statt Theorie.
Dein Raum: deine Themen, dein Hebel, vertraulich und in der Tiefe.
Ein fokussierter Input pro Monat — Werkzeug, nicht Folienschlacht.
Kleine, konsequente Schritte im Business-Alltag — dort, wo Führung tatsächlich stattfindet.
Optional danach: 12-monatige strategische Vertiefung.
Der Hebel sitzt an der Wurzel — dort, wo Wirkung wirklich entsteht.
Du entscheidest aus Stabilität statt aus Druck — und die Entscheidungen halten auch unter Last.
Weniger Rückdelegation, weniger „ich mach’s schnell selbst“ — dein Team trägt, was es tragen kann.
Weniger Konfliktkosten, mehr Eigenverantwortung — gesunde Leistung statt Dauerfeuer.
Inhabergeführte KMU mit 25–150 Mitarbeitenden — besonders IT- und Softwareunternehmen im Wachstum und Familienunternehmen in der Übergabe. Ansprechpartner ist der Inhaber oder Geschäftsführer selbst: Er entscheidet, zahlt und arbeitet selbst mit.
Deine Standortbestimmung — 10 Minuten, freiwillig, vertraulich.
30 Minuten mit Maja: dein Hebel, konkret gemacht. Kostenlos.
Sechs Monate Begleitung — wenn es für beide Seiten passt.